向着美好愿景迈进

--在新学期工作会议上的报告

周玉波

2020年9月7日

同志们：

2020 注定是不平凡的年份，新冠肺炎疫情改变了我们的生活节奏和工作方式。疫情面前，学校是我们的坚强后盾，校党委书记蒋洪新、校长刘起军多次严密部署并亲临现场指导，在周俊武副校长的统一指挥下，在学校有关职能部门的支持下，伟德BETVlCTOR1946积极采取了各种措施，有效保障了伟德BETVlCTOR1946的正常运行，各项工作有序推进，取得了新的阶段性成绩和进步。

第一部分 上半年工作的基本回顾

一、新冠疫情防控下的新收获

（一）受到了生动的爱国主义教育洗礼

这场疫情，让我们看到了一个国家、一个民族守望相助，共同战胜困难的磅礴力量。九千多万党员成为抗击疫情的排头兵，全国14亿人民自觉居家隔离，全国346支国家医疗队、4.26万名医务人员、900多名公共卫生人员驰援湖北， 10天建成火神山医院，12天建成雷神山医院，10多天建成16座方舱医院。这是中国速度、中国规模、中国效率、中国奇迹。我们深刻感受到中国共产党坚持人民至上、生命至上的情怀，深刻感受到中国共产党的伟大！

（二）强化了团队的凝聚力和战斗力

按照上级部门有关疫情防控要求，伟德BETVlCTOR1946师生携手同心，团结协作，听从指挥，雷厉风行，贯彻落实伟德BETVlCTOR1946的防控工作方案，真正做到了停课不停学，停课不停工，伟德BETVlCTOR1946所有工作稳中推进，各项程序运行得当，紧张但不慌乱。切实维护了师生生命安全和身体健康，没有出现任何疫情事件和舆情事件。

（三）创新了教育教学方式

面对新形势，树达人创新教学方式，借助腾讯会议、智慧树、慕课网等平台为学生提供优质网课，真正做到“教师不停教，学生不停学”。线上线下考核方式相结合，顺利完成毕业生的重修和课程考核，以及非毕业生的期末线上考试。线上线下同时举行的毕业典礼，让2020届毕业学子不因疫情而留有遗憾。我们邀请了驰援武汉，开展新型冠状病毒肺炎救治工作的2014级护理专业陈娟、胡桂花两位校友，分享她们的一线抗疫经历，创造性地开展了润物无声、沁人心脾的思想政治教育。

（四）改变了传统的生活习惯，重新思考了人生

因为这次疫情，我们对人生的意义有了更透彻的认识和感悟，健康才真正是第一位的。疫情，磨砺了意志，豁达了心胸，坚定了信念。我们变得更加包容、更加互助，心与心之间更贴近了，同事之间变得更加纯真友爱，更加互相关爱、互相支持。我们对家庭更有了责任感、有了深沉的爱。

二、年度规划实施下的新成绩

（一）党建与意识形态工作层面

加强组织建设，发挥核心引导力。伟德BETVlCTOR1946全体党员通过自学、专题讨论和微党课培训等形式，认真学习中央重要会议精神，严格落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等。伟德BETVlCTOR1946定期召开党政联席会议和党委会。党员发展工作和教育工作正常开展。今年7月18-19日，伟德BETVlCTOR1946党委组织全体教职工党员赴丁玲纪念馆、翦伯赞故居参观学习，开展“明初心、守初心、践初心”主题党日活动，激发爱国主义情怀。

占据意识形态制高点，构建政治凝聚力。伟德BETVlCTOR1946严把新闻采编关、审核关，切实加强网络舆情监管和意识形态的管理。新华网、中青网、湖南日报、红网、新湖南等中央和省级媒体，对伟德BETVlCTOR1946学生培养、校企合作等方面工作进行全方位宣传，已发布新闻155篇，深度报道师生、校友等先进典型，尤其是抗疫斗争中的感人故事。

（二）教学管理和科学研究层面

教学管理和教学秩序有条不紊。制订了《2019版师范类专业本科人才培养方案》。伟德BETVlCTOR1946采用雨课堂、腾讯会议、腾讯课堂、QQ群、微信群等多种交互性教学平台，通过直播、录播等多种方式，更好地实现师生线上语音交流、屏幕共享、学习资料分享等。以线上座谈会的形式开展期中教学检查，了解线上教学效果及存在的问题，共同商讨对策。

教学研究收获颇丰。钱盛友教授领衔的《电子信息类新工科创新人才培养与实践平台构建》项目获得2020年湖南省新工科研究与实践项目立项，这是伟德BETVlCTOR1946工科专业改革的新突破。有12个教改项目获得院级立项。有4个教改项目获得省级立项，推荐6项课程思政项目到省教育厅参评。医学系张六一和文法系肖艳萍两位老师将代表伟德BETVlCTOR1946参加湖南省普通高等学校教师课堂教学竞赛。

（三）学生管理和思政工作层面

动员团员青年建功新时代。树达学子的青春在风雨中飞扬：2017级生物科学专业王玲瑗，2017级英语专业李咏欣，20 17级数学与应用专业姚昕，2017级历史专业艾叶2018级汉语言专业刘著贤，2018级酒店管理专业严亚娟等，分别在家乡志愿参加疫情防疫工作。志愿者代表2017级王玲瑗同学担任“同心战疫春暖花开，同屏共振英雄归来”主题团课的主讲人。树达学子用行动展现了新时代青年的良好风貌。

（四）后勤管理和安全稳定层面

开学准备工作细致周到。伟德BETVlCTOR1946购置大批防疫物资，对基础实验室、计算机机房、语音室、师范技能实训中心、多媒体教室等仪器设备进行了两轮全面检修和调试，保障后续教学工作顺利开展。建立起完善的校园疫情防控机制，并进行防控演练，提高全体教职工疫情突发应急处置能力。

办学条件持续改善。伟德BETVlCTOR1946更新了学生二舍一楼木器家具，开发了校园交通导视系统、教学楼楼道文化建设项目。暑假期间，对学生四舍卫生间、洗漱间，学生五舍卫生间、浴室及走道进行了改造，对毛笔字教室、学生党员活动室进行了装修，对第二教学楼周边进行了绿化改造。不久，将新建起1间大机房，改造10间多媒体教室、1间语音室。

安全保卫工作层层落实。伟德BETVlCTOR1946建立了疫情期间应急值班值守制度及门卫管理制度。校门口增强守卫值班力。两校区严格实施全面消毒消杀工作。各楼栋设立防疫应急办公室、隔离室、体温检测点；严格食堂卫生安全管理，实行打包分区用餐。

（五）群团工作和文化建设层面

建设温馨“家文化”。伟德BETVlCTOR1946聘用员工待遇进一步提升，2020年整体提高聘用员工基础性工资标准。评选出了2020年“十佳员工”。抗疫居家期间，伟德BETVlCTOR1946全体女教职工捍卫家“院”、线上交流居家做美食、制作手工艺品等活动经验，心得，传递树达大家庭的和谐氛围。“三八”妇女节线上抽奖活动，使这个节日更加别致而有意义。

三、存在的主要问题和不足

（一）从伟德BETVlCTOR1946层面看：

办学条件较差。硬件设施落后，信息化程度低，与高水平办学目标的要求有较大的距离。

学习氛围不浓。不想学习、不努力学习的现象还很突出，研究成果不厚重。在学术层面竞争力不够，体现不出一个大学的高水平文化品质。

运行机制不完备。用人机制不健全，激励措施不完善，制度建设还有很大的空间，尤其是人才保障机制和发展机制不完备。

运营成本偏大。投入产出的科学性分析不充分，成本节省意识不强，客观上存在不同维度的资源浪费。

（二）从个人层面看

缺少前瞻意识。目光比较短，陷入到“本位主义”，既浪费了人力，也浪费了财力，还造成了很多的不理解。

执行力不够。很多事情没有按期完成，有的虽然完成了，但质量较差。有些事情有计划，无下文。形式主义依然严重。

规矩意识差。有规章制度不严格执行（比如上班迟到早退现象依然存在），办事不按程序。基本的公文格式都不规范。基本礼仪也不讲究。

管理质量不高。习惯于用老办法解决新问题，老经验解决新矛盾。服务上时有不及时、不耐心、不用心，缺少真情实感，官僚主义作风比较严重。这既是能力问题，更是态度问题。

第二部分 本学期基本规划 

一、本学期主要工作

（一）加强党组织建设

发挥伟德BETVlCTOR1946党委的核心引领作用和政治保障作用，继续深化中国特色社会主义理论学习，构建党建工作的新思路、新方法、新举措，创建党员特色活动。全面落实主体教育列出的问题清单，把主题教育成果转化为党员干部履职尽责的能力。深化党支部“五化”建设，加强党员的发展、培养、教育和管理，强化意识形态监管，改进思想政治工作方式方法，切实保证伟德BETVlCTOR1946政治上的稳定。

（二）优化教育教学体系

推进品牌专业建设、优质课程建设、实践教学体系和信息化建设，大力推进课程思政。加强信息技术在课程建设中的运用，打造“树达金课”。

集中财力和优质资源支持学生考研，免费为考研学生进行培训、指导。扩大教育实习实训基地建设（包括挂牌合作）；鼓励教师、学生参加各类竞赛；继续推进班导师、创新创业和就业困难学生“一对一”帮扶工作。

（三）继续改善办学条件

继续改善教学设施，继续改善教职工工作条件和学生住宿条件。建设好党员活动阵地。加强智慧校园建设和图书馆的信息化建设，逐渐增添智能教学与办公系统，实现教务、学工等管理信息共建共享。

（四）推进校园文化建设

按照“校园环境文化规划设计方案”，实施第二期工程（导视系统、教学楼文化系统等）；实施“家文化”建设工程（“爱院”教育活动）；创新开展学生文化活动（校园文化艺术节、寝室文化节、学习文化建设、各类竞赛等）。延展对外文化宣传，提升伟德BETVlCTOR1946的社会形象。

（五）完成“转设”工作方案

“转设”工作是今年最重要也是大家十分关心的事情。学校非常重视伟德BETVlCTOR1946“转设”工作，“转设”列入了学校的2020年重点项目。按照教育部《关于加快推进独立伟德BETVlCTOR1946转设工作的实施方案》文件精神，伟德BETVlCTOR1946积极做好前期调研，配合学校在12月份完成转设工作方案。

（六）做好“两中心”合并工作

根据学校工作安排和要求，近期完成“两中心”的实质性整合。同时，优化机构设置，分清机构职能，明确工作职责,理顺工作机制，确保运行畅通。

（七）继续做好疫情防控工作

继续全面做好疫情防控工作，坚决做到不麻痹大意、不厌战、不松劲，确保日常工作顺利开展，确保每一位师生员工的生命安全和身体健康。

五、怎样实施规划

（一）实施策略

优化机构设置。合并整合调整相关职能（相关岗位人员随之做适当调配），明确部门（个人）主要职责，消除责任不清、职责不明、互相扯皮现象，强化主体责任，提高运行效率。

厉行节约。精打细算，勤俭节约，每个项目必须写出实施报告（即使是预算内的），经审批同意后实施。保证必需的紧急项目，能够暂缓投入的项目暂缓。从节约一滴水、一度电、一张纸开始，各方面必须紧缩开支。在资金的使用上，不严格实行条块分割、项目分割，能组合使用的组合使用，提高资金的使用率。重点保民生。

协同作战。伟德BETVlCTOR1946是综合性伟德BETVlCTOR1946，必须要有“协作”的概念，需要整体作战。在相对独立工作的前提下，根据需要，伟德BETVlCTOR1946会随时跨部门组合队伍。

真抓实干。不搞形象工程，不做表面文章，反对一切形式主义，按照年度计划，把每一件事情做好。要进行严格而科学的年度考核，打破大锅饭，打破平均主义，按劳分配，多劳多得。

（二）行为规范

坚守岗位。不迟到早退，不擅自离岗，切实履行岗位职责，把本职范围内的事情做好，每一项工作必须落实到位，不能敷衍了事，不能打折扣，这是基本要求。如果这一点都做不到，那就是不称职的。

增进和谐。相互尊重，相互帮衬，相互补台。自律一点、大度一点、宽容一点、奉献一点，不要斤斤计较。“两个中心”整合进来了，我们要很好地团结起来，拧成一股绳，做更大的事情。

维护伟德BETVlCTOR1946利益。要忠诚于伟德BETVlCTOR1946，千方百计维护伟德BETVlCTOR1946形象，不要做任何有损伟德BETVlCTOR1946利益的事情，自觉抵制或者回击不利于伟德BETVlCTOR1946发展的言行。只有伟德BETVlCTOR1946发展好了，我们每个人才能有好的发展。

快速行动。“听从指挥，雷厉风行”要成为常态。做人要真实，做事要踏实，反应要迅速，勇于担当，大胆作为，不能敷衍，不能只说不做。

自立自强。幸福是奋斗出来的。要立足，要得到别人的尊重和认可，全靠自己的努力和作为。有为才有位，世界不相信眼泪,命运不同情弱者。要有危机感。不能不思进取、得过且过。

维护自我形象。在学生眼里，所有员工就是老师，就是榜样。我们要严格遵守师德师风，严于律己，以身作则，从我做起，从小事做起，服饰穿戴、语言表达、举手投足得体，为人师表。

六、基本目标

整体上实现2020年工作计划。

（一）党支部“五化”建设取得“优良”成绩。

（二）2020年11月底之前，协助学校完成“转设”方案。

（三）顺利完成“两中心”整合运行工作。

（四）2020年毕业生就业率达到良好标准以上。

（五）实现2020级新生招生目标。

（六）连续获评学校“安全文明先进单位”（2020）和“计划生育红旗单位”。

（七）完成校园文化建设第二期工程。

（八）保持师生员工安全平稳发展。